Volgens veel (inter)nationale economische experts dient Spanje met spoed drastische veranderingen door te voeren op de arbeidsmarkt. De huidige wetgeving en arbeidscontracten zijn veel te rigide om in deze moderne tijden goed te kunnen concurreren met landen die met hun tijd zijn meegegaan en waar sprake is van veel flexibelere spelregels. Daarnaast moet er snel iets gebeuren om het enorm hoge werkloosheidcijfer te laten dalen.

Om die redenen heeft de Spaanse regering  recent hervormingen op de arbeidsmarkt doorgevoerd. Deze hervormingen bestaan in grote lijnen uit wijzigingen in de ontslagprocedures en het stimuleren van aanname van nieuwe werknemers middels subsidies en bonificaties.  Volgens velen zijn de hervormingen echter veel te beperkt zodat er een aanzienlijke kans is dat er op korte termijn nog meer veranderingen zullen worden geïmplementeerd.

Indien gewenst voorziet Ibersupport u vanzelfsprekend graag van een gedetailleerde uitleg van de hervormingen.